隨著勞動年齡人口的減少，中國的人口紅利有逐漸消失的傾向。這將是勞動密集型工業(yè)面臨的嚴峻挑戰(zhàn)。面對這樣的市場環(huán)境，鋁合金門窗代理廠家的籌碼在哪里呢？

一、門窗市場在轉變

近年來，鋁合金門窗代理廠家在產(chǎn)品方面出現(xiàn)的雷同度已經(jīng)對各企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生了很大影響，但人才危機的嚴重化使企業(yè)無法集中精力生產(chǎn)和銷售，企業(yè)也無法精力維持良好。為此，有必要找出新的產(chǎn)品來解決這些問題。澳威門窗認為經(jīng)過多年的發(fā)展，今天的鋁合金門窗業(yè)界不能同日語言，鋁合金門窗生產(chǎn)能力過剩，企業(yè)數(shù)量急劇上升，產(chǎn)品嚴重同質化等問題，使鋁合金門窗業(yè)界發(fā)生了天地霸權的變化。鋁合金門窗產(chǎn)品已經(jīng)供不應求。企業(yè)之間的競爭越來越激烈。鋁合金門窗代理廠家需要運用一些營銷方法來獲得市場份額。

二、跨界人才帶來新經(jīng)驗

目前，一些先知先覺的鋁合金門窗代理廠家已經(jīng)在這方面開始實踐，這些企業(yè)打算與一些科研機構合作。鋁合金門窗代理廠家聯(lián)合科研機構獲益良多，不僅可以解決產(chǎn)品問題，還可以解決企業(yè)面臨的嚴重人才危機。另外，越來越多的人看好鋁合金門窗行業(yè)的發(fā)展空間，廠商也承認跨行業(yè)職業(yè)經(jīng)理所帶來的價值是經(jīng)驗主義所不可替代的。近年來，一些鋁合金門窗品牌出現(xiàn)了老牌行業(yè)經(jīng)驗主義者與其他行業(yè)的職業(yè)經(jīng)理并肩作戰(zhàn)的戰(zhàn)略安排。

總的來說，鋁合金門窗代理廠家要想在夾縫中生存，就必須提高自身和企業(yè)的整體素質。因此，訓練已經(jīng)成為每個人突破的一種方式。因為市場銷售的主力軍，如經(jīng)銷商、導購員和常駐設計師，離制造商很遠，他們對制造商的品牌理念和新產(chǎn)品了解不夠。迫切需要提高他們對企業(yè)品牌文化的認識，了解新產(chǎn)品的特點。只有這樣，他們才能與鋁合金門窗代理廠家共同發(fā)展，并有更多的產(chǎn)品來爭奪市場。